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助成金活用
にあたって
知っておきたい
3つのポイント
御社の雇用の実態は、
<助成金の支給要件>にあってますか?
ポイント
1
2
ポイント
将来の人事設計など
<長期的な経営の見通し>とあっていますか?
3
ポイント
適切な助成金申請のための、
<申請業務のパートナー>はいますか?
「助成金」とは?
助成金は、事業主様が納めておられる労働保険料の一部を財源としているため、融資とは異なり、返済が不要です。
厚生労働省では、新しい雇用の創出や高齢者の雇用の安定などを目的として、さまざまな助成金制度を設けています。
雇用の機会を拡大したときや、人材育成のための助成金など、多種多様な助成金があり、それぞれに細かな要件が設けられているほか、その要件や支給額が変更されることも多く、随時、当法人では、それぞれの事業所に最適な助成金をご案内させていただき、申請の代行もお請けしておりますので、ぜひご活用ください。
代表的な助成金
代表的な助成金を以下にご紹介します。